歌舞青春

　　提高地方政府改革創新的自主性，要合理劃定上下級政府的權力邊界，增大地方政府改革創新的空間。
　　任何創新都有風險，既不能讓官員承擔無限責任，也不能讓官員不負責任，權力和責任要對等。
　　——— 俞可平
　　“政府創新首先是一種行政改革，是公共權力部門為增進公共利益進行的創造性改革。”中央編譯局副局長俞可平在昨日的演講中說，政府創新不僅直接關係到行政效率和執政能力，也從根本上關係到經濟發展、政治民主和社會穩定。
　　他表示，提高地方政府改革創新的自主性，要合理劃定上下級政府的權力邊界，增大地方政府改革創新的空間。同時，為各級政府的創新提供有力的制度支持，給創新者以人力物力財力的保證，形成有效的激勵制度。
　　我國政府創新阻力困難很多
　　“坦率地說，我國的政府創新依然存在著許多的阻力和困難。”俞可平說，要進一步完善政府治理的制度，重點是增強制度設計的科學性、協調性和可持續性。
　　他認為，改革開放以來，已經初步建立了與社會主義市場經濟相適應的政府治理體系，但一些必要的治理制度還缺失，不少制度設計不夠科學，政出多門、制度打架，特別是人走政息、制度不持續的情況普遍存在。
　　創新中官員權力和責任須對等
　　“任何創新都有風險，要支持敢於創新的政府，完善和強化領導幹部的責任心。”俞可平說，既不能讓官員承擔無限責任，也不能讓官員不負責任，權力和責任要對等。不允許存在只有權力而不負責任的特殊群體。
　　他還建議，要善於總結各級地方政府的改革創新經驗，及時將成熟的改革政策上升為制度和法規。　　（原標題：政府創新要防“人走政息”）